PROGRAM LAYANAN & MANFAAT
Program layanan
yang kami tawarkan adalah evaluasi psikologi untuk:
- Seleksi
Hasil pemeriksaan psikologik
antara lain sebagai salah satu dasar pertimbangan apakah seorang calon diterima atau tidak atau apakah seorang calon memenuhi
kriteria yang sudah ditentukan atau tidak.
- Identifikasi potensi
Dalam hal ini potensi dan kompetensi merupakan aspek yang cukup menentukan
dalam melihat kinerja individu dalam menjalankan tugasnya atau fungsi pekerjaan tertentu. Tujuan dari identifikasi potensi ini adalah memotret potensi yang dimiliki individu.
Dengan memanfaatkan Program Layanan Evaluasi
psikologi ini, perusahaan akan dapat :
- Mendapatkan karyawan yang sesuai/tepat
- Menempatkan karyawan yang tepat
- Memberikan perlakuan objektif pada (calon) karyawannya
ASPEK – ASPEK YANG DIUKUR
-
Aspek Kecerdasan
Potensi kecerdasan yang meliputi kemampuan analisa, abstraksi, dan
logika. Hal-hal tersebut merupakan indikator bagi kemampuan Subyek untuk menangkap inti persoalan yang dihadapi, memahami,
mengolah dan mencari jalan keluarnya. Selain itu aspek ini juga mencerminkan luasnya wawasan dan kemampuan menyelesaikan tugas-tugas
yang abstrak konseptual.
-
Aspek Kepribadian
Aspek kepribadian yang diungkap meliputi kemampuan adaptasi dengan
lingkungan baru, pemahaman situasi sosial yang dihadapi, sikap Subyek atau orientasi pribadinya, kepercayaan/keyakinan diri
yang sangat berpengaruh terhadap penampilan dirinya. Kemampuan
adaptasi ini mengindikasikan perhatian Subyek terhadap lingkungan, kerjasama, dan kepekaan terhadap orang lain. Aspek kepribadian
lain yang diungkap adalah motivasi kerja dari Subjek, inisiatif, ketahanan terhadap “stress”, kesediaan memanfaatkan
umpan balik, dan kemampuan mengendalikan emosi.
-
Aspek Sikap Kerja
Aspek ini meliputi sistematika kerja, fleksibilitas kerja, konsentrasi,
ketelitian, dan kecepatan Subyek dalam melakukan tugas dan tanggung jawabnya.
